Il prompt per capire se un'offerta di lavoro conviene davvero

Stipendio lordo o netto, periodo di prova, straordinari non chiari: questo prompt per ChatGPT, Claude o Gemini fa i calcoli, elenca vantaggi e punti rischiosi, e scrive le domande da fare all'azienda prima di accettare.

Perché conta

Un'offerta di lavoro si giudica spesso sulla prima cifra che si legge, lo stipendio lordo, mentre quello che cambia davvero la vita di tutti i giorni è il netto mensile e le condizioni scritte piccole: il periodo di prova, gli straordinari, i benefit reali.

In pratica

Prima di rispondere sì a un'offerta, un confronto numerico e tre domande pronte valgono più di una sensazione: il prompt aiuta a decidere con dati, non solo con l'entusiasmo del momento.

Hai in mano un'offerta di lavoro e non sai se conviene davvero accettarla: lo stipendio sembra buono ma non sai calcolare il netto, e ci sono dettagli poco chiari, come il periodo di prova, gli straordinari o un benefit vago. Questo prompt funziona con ChatGPT, Claude o Gemini: gli dai i dati dell'offerta e lui fa i calcoli, elenca vantaggi e punti da chiarire, e ti scrive le domande pronte da fare all'azienda.

Il prompt

``` Sto valutando un'offerta di lavoro. Analizzala e aiutami a capire se conviene davvero.

Ecco i dettagli: - Ruolo: [il tuo ruolo] - Stipendio offerto: [importo e se è lordo o netto] - Stipendio attuale (se stai cambiando lavoro): [importo, o scrivi "non applicabile"] - Sede e modalità: [in sede / da remoto / ibrido, e quanti giorni] - Orario e straordinari: [quello che sai] - Benefit: [ticket, buoni pasto, assicurazione, auto aziendale, altro] - Tipo di contratto: [tempo indeterminato, determinato, partita IVA, altro] - Periodo di prova: [durata] - Cosa mi preoccupa o non mi è chiaro: [scrivi qui i tuoi dubbi]

Fai questo, in questo ordine: 1. Calcola lo stipendio netto mensile approssimativo (dimmi che è una stima, non un calcolo fiscale esatto). 2. Confrontalo con lo stipendio attuale, se te l'ho dato, dicendo la differenza in euro e in percentuale. 3. Elenca i vantaggi concreti dell'offerta, con le parole che ho usato io. 4. Elenca i punti poco chiari o rischiosi, spiegando perché ognuno merita una domanda. 5. Scrivi tre domande precise che posso fare per chiarire questi punti, pronte da copiare in una email o da fare a voce.

Non inventare numeri che non ti ho dato: se manca un'informazione, scrivi "non lo so, chiedilo" invece di stimarla. ```

Come adattarlo

Se non stai cambiando lavoro, scrivi «non applicabile» alla voce stipendio attuale: il prompt salta il confronto e si concentra sul resto. Se l'offerta è a partita IVA, aggiungi alla voce contratto quanto dovrai mettere da parte tu per tasse e contributi, così il confronto con un dipendente resta onesto. Per un ruolo con bonus o commissioni, aggiungi una voce apposta («bonus: fino a…») invece di infilarla nello stipendio: altrimenti il calcolo del netto mensile diventa una stima su una stima.

Cosa ottieni

Con un'offerta di esempio (responsabile marketing, da 28.000 a 32.000 euro lordi, periodo di prova di sei mesi, straordinari non chiari), il risultato ha calcolato un netto mensile di circa 1.850-1.900 euro, una differenza di circa 200 euro al mese rispetto allo stipendio attuale, e ha segnalato da solo il punto più delicato: nessun budget indicato per il ruolo di responsabile marketing, segno che il titolo poteva pesare meno di quanto sembrava. Le tre domande finali erano già pronte da copiare in una email.

Se non funziona

Il risultato sbaglia il calcolo del netto o lo salta. Succede se manca un dato: la regione, il numero di mensilità, eventuali altri redditi. Aggiungili e chiedi di ripetere solo quel calcolo.

L'assistente inventa un benefit o un numero che non hai scritto. Rispondi copiando la frase esatta e chiedendo di correggerla usando solo i dati che hai dato tu: il prompt lo chiede già, ma a volte serve ricordarlo.

Le domande finali sembrano troppo dirette per un primo contatto. Chiedi di riscriverle in tono più morbido, da mandare via email invece che a voce in un colloquio: il contenuto resta, cambia solo il tono.